BEAUTY SERVICE

全国でもトップクラスの介護美容団体と提携を組み、
サービスを行っています。
余暇を充実させることによって生活や人生が潤い、
仕事にメリハリをつけることができれば、
当事者にとって安定した就労に
繋がるのではないかと考えています。

BEAUTY SALON

障がい者専用個室サロン

美容サロンに
行きたいけど、
なかなか踏み出せない方へ

セラピストがマンツーマンでしっかり向き合い、
最初から最後まで施術を担当します。
また完全個室のため、
開放的な空間や周りの音が気になるという方にもピッタリ。
周りの目を気にすることなく、
落ち着いた雰囲気でリラックスして施術を受けられます。
不安やお悩みに寄り添う美容の専門家が担当するので、
遠慮なくご相談ください。

  • 音に敏感な方でも

  • 他人の目線が
    気になる方でも

  • 開放的な空間が
    苦手な方でも

×

本サービスは国内最大介護美容団体『介護美容DAO』様とお届けいたします。

介護美容DAOについて

今まで諦めていた美容ができて嬉しい！

趣味ができて仕事とのメリハリがつけられるように！

お肌にツヤが出てきた！

人に会うのが楽しい！

毎月の楽しみになった！

サービス内容

01

美容施術
エステ

リピート率100%
のメニュー

02

美容施術
メイクアップ

お好みに合わせたメイクや
似合わせメイクも

03

美容施術
マニキュアネイル

思わず何度も
見てしまう素敵な爪に

04

美容施術
爪ケア

爪磨き+補強で
清潔で健やかな爪に

05

美容施術
フットケア

足浴と角質ケアで
足の臭い対策

06

美容レッスン
ネイルチップ作成

世界で一つの
ネイルチップを

07

美容レッスン
メイクレッスン

講師の道具または
普段使用されている道具で行います

08

美容レッスン
爪のお手入れレッスン

爪のお手入れを
マスター

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公式LINEよりお待ちしています。

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SEMINAR FOR COMPANY

セミナーの対象：就労支援機関・福祉施設・障がい者雇用企業
ご訪問またはオンラインにて、セミナーを行います。

身だしなみを整える為の
知識と環境を

障がいをお持ちの方の中には、企業で働く上で重要な"身だしなみ"を整えることが苦手な方も多くいらっしゃいます。基本的なスキンケア、メイクレッスン、寝癖を整えるような習慣を作ってもらうなど、社会人として働くためのマナーについて学べる機会をご提供いたします。

セミナーの形式

  • 01

    FOR COMPANY

    社会人として必要な“身だしなみ”について、専門のスタッフが研修をさせていただきます。

    清潔感の改善

    第一印象が決まる清潔感。働く上で必要な身だしなみを専門のスタッフが研修させていただきます。

    外部からの視点

    社内ではなく、あくまで外部の立場として研修をさせていただくことで、様々な視点から意識で意識改革を行います。

  • 02

    FOR SUPPORT ORGANIZATIONS

    一般就労を目指す方に向けた“身だしなみ”について、専門のスタッフが研修をさせていただきます。

    他事業所との差別化

    美容研修での取り組みを事業所の特徴として発信していただくことで、他事業所との差別化を図ることが可能です。

    就活意欲の向上

    なんとなく前向きな気持ちになれた！と言ってもらえるような研修を行っています。就活意欲の向上や自己肯定感を高められます。

ABOUT US

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CONTACT

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業務切り出し
について

当社独自のノウハウで、
業務切り出しを行います。

  1. 01

    業務の洗い出し

    切り出し部署のご担当者様が普段されている業務を、すべて書き出していただきます。ここで重要なのは、障がい者の方に任せることができるかどうか、サテライトオフィスで出来るのかどうかなどは一旦置いておき、すべてを出していただくことが大切です。※平均5〜7名ほどのご担当者様に、洗い出しを行っていただくことが多いです。

  2. 02

    精査

    業務の洗い出しが完了したら、当社にバトンパスしていただきます。
    そして、どの担当者様のどの業務が切り出せそうなのか、外部から見た視点で精査(点数付けなど)を行っていきます。

  3. 03

    まとめ

    精査結果をまとめたご報告書と、精査内容が分かるシートを納品します。外部で使用できない専用ソフトや持ち出せない資料等もあるかと思いますのでご査収いただいた後、最終的に相談しながらスケジュールの組み立てを行なっていきます。

サテライトオフィス 管理者

普段のサポートについて

定期面談や日々のメンタルケア、過集中になりやすい方への休憩管理などのサポートを行っています。入社直後は特に不安なことが多いと思うので、こまめに様子を見ながらお声掛けさせていただいています。

サポートをする上で大切にしていること

皆さんの気持ちに寄り添い、それぞれに合わせた配慮や接し方、コミュニケーションを心掛けています。
また、それぞれの障がい特性を十分に理解したうえで、"人と人として"向き合うことを大切にしています。
メンタルや業務に関するお話はもちろんですが、面談の最後には皆さんが明るい気持ちで仕事に戻れるように、趣味やお好きなことについてもお話しすることがあります。
また、仕事や生活面でのストレスや寒暖差の影響で体調が変化しやすい方もいらっしゃると思います。原因は人それぞれ異なりますので、変化に早く気づけるよう、日々のコミュニケーションを大切にしています。

働く当事者に向けてコメント

日々のちょっとした出来事の報告や相談をしてくださることは、当たり前だと感じているわけではなく、非常に嬉しく思っています。
また、業務面でも新しいことに挑戦してみたいという前向きな発言をいただけることも嬉しい出来事の一つです。
これまでの困難を乗り越え、サテライトオフィスで働くことができて良かったというお言葉をいただけることは、管理者としてこの仕事をしていて本当に良かったと実感できる瞬間でもあります。
無理に聞くことはありませんが、些細な悩みや不安でも心の中に溜め込まず、少しでも吐き出してほしいと願っています。私は、『この人になら話してみようかな』と思っていただける存在であり続けたいと思っています。

最後に

皆さんがご自身の能力を最大限に発揮できるようサポートさせていただきます。そして、サテライトオフィスが想像していたよりも働きやすかったと実感していただき、この場所を選んで良かったと思っていただけるように努めてまいります。

カウンセラー

カウンセリングで大切にしていること

何よりも『対話』です。悩み相談をただ『それは大変ですね』と聞いたり、傷ついたお話を繰り返し聞くことが目的ではありません。対話は単にお話を聞くことではなく、その方が持っている力を引き出すためのツールだと考えています。そして、その力を発揮できるように一緒に模索していくことが重要だと思っています。
また、安心してお話しいただけるように、その方に合わせた雰囲気作りも心掛けています。お話ししやすい環境を整えることが、カウンセリングではとても大切だと感じています。

障がい者雇用に対して思うこと

過去に精神科病院勤務していた際に、10年以上にわたって長期入院し社会とのつながりが断たれた方や、周囲の理解やサポートが得られず『自分らしく生きること』を諦めてしまった方とたくさん出会いました。
その時、『この現状はどうにかできないのか、何か方法はないのか』とモヤモヤした気持ちを抱えて、働いていたことを覚えています。
近年、メンタルヘルスへの理解は進み、以前よりも敷居が低くなったと感じます。
法定雇用率の引き上げや福祉制度の整備により、生きづらさを感じている方々が活躍できる場も増え、非常に嬉しく思います。
それでも、社会と切り離されて過ごしている方がまだまだ多いのも事実です。
今後、企業・福祉・医療の垣根を越えて、『その人らしく活躍できる場所』がさらに増えていくこと、そしてそれを支えるサポーターがもっと増えることによって選択肢が広がり、たくさんの可能性と未来がひらけていくのではないかと感じています。

雇用元企業様へコメント

毎月1〜2回ほど、カウンセリングを実施させていただいております。
福祉サービスを利用したりサポートを受ける立場の方の多くは、これまでにさまざまな困りごとや生きづらさ、そして傷ついた体験を経験してこられた方々です。
目に見えない障がいと共に生きていくことは、決して容易ではありません。
その気持ちや今までの辛い思いを理解し、少しでも寄り添いながら、しんどい時期でも向き合っていけるように努めています。
その方が自分らしく生きるために何ができるか、一緒に考えながらサポートしていきたいと思っています。カウンセラーとしての強みと経験を活かし、背中をそっと押せる存在であり続けることが私の目指すサポーター像です。

当事者へコメント

限られた時間の中でのやり取りにはなりますが、お話を通じて『明日も頑張ってみよう』と思っていただけたり、時には思わずクスッと笑っていただけるような場面を共有できたりしたら嬉しいです。
お仕事を含めて『日々の小さなことを楽しもう』という気持ちをお伝えし、日常に溶け込むような時間を一緒に作っていけたらと思っています。