SATELLITE OFFICE

ありのままにできること

• 業務の切り出し

  当社独自のノウハウで、業務切り出しを行います。

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• 採用支援

  当社担当者が面接に同席し、聞きづらい部分や押さえておくべき重要な点を質問します。また、就労支援機関の支援員様にも同席していただき、よりミスマッチを防げるような選考を実施します。これにより、双方にとって最適なマッチングが実現できるようサポートいたします。

• 企業研修

  精神障がい者の雇用が初めてという企業様には、まずは上層部の方々や社員様から理解を得るために、当社の担当者やカウンセラーが出向いてセミナーを行なっています。
  内容は企業に合わせて、精神障がい者とは・障がい者雇用について・なぜ雇用をするのか・業務切り出しを行う意味など、さまざまな議題で行います。

• ノウハウのご提供

  初めて障がい者雇用を行う企業様も多いため、障がいに対する理解や配慮、そして戦力化のためのステップアップ方法についてなど、あらゆる面において当社が持つノウハウを惜しみなくご提供いたします。

• 充実したサポート

  障がい者従業員様のメンタルケアや日常のサポートはもちろんのこと、雇用をする中で生まれる貴社のお悩みについても、共に考え解消できるようにサポートいたします。
  他にも、障がい者雇用をすることによって申請できる助成金についても、提携している社労士先生と共に活用のサポートをさせていただきます。