有料職業紹介
一般枠のご紹介について
有料職業紹介
障がい者雇用枠のご紹介について
障がい者雇用を現実化する。
1
障がい者の方に任せる仕事がないから
2
社員の理解を得られないから
3
サポート体制を整えられないから
どうしても後回しになりがちだった障がい者雇用。
取り組むべきタイミングは、きっと“今”です。
ありのままの強み
業務切り出しコンサルティング
まずは障がい者の方にどのような業務を担当してもらうのかという部分の業務切り出しから入らせていただきます。
定着サポート
人材紹介では珍しい、定着支援を行っております。
実際にハローワークや求人媒体を使用して募集すれば、ある程度の応募は来ると思います。
そこからどう採用して、どのような業務を担当してもらい、どのように定着してもらうのか。
自社採用で本質を見抜くことは、とても難易度が高いです。
二人三脚できるパートナーとしてお考えいただけると大変嬉しく存じます。
採用までの流れ
STEP1 ご契約
STEP2 取材
STEP3 求人募集開始
STEP4 選考
STEP5 内定
※詳細はお問い合わせください
